崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及(ji)時(shi)錄入，并(bing)定期整理數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果(guo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)(guan)理或(huo)企業管(guan)(guan)理經驗(yan)。
工作地址
山東省聊城市莘縣古云(yun)鎮化工園(yuan)區
展開地圖(tu)
HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時(shi)段 冒泡 上(shang)午9-10點(dian) 最活躍(yue)
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外協部(bu)負責(ze)人(ren) 昨天
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環(huan)保工程師 昨(zuo)天
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大廚 昨天
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名(ming)企
石(shi)油/石(shi)化/化工
私營企(qi)業
501~1000人
山(shan)東省(sheng)聊(liao)城市莘(xin)縣莘(xin)縣古云(yun)鎮駐地
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