崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
4、負責招聘、培訓、制度制定(ding)、績效等人力資源(yuan)工(gong)作
崗位要求
1、具有工商管理、人力資源、企業管理等相關專業專科及以上學歷。
2、良好的閱讀和寫作能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有人事相關工作經驗；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、良好的團隊協(xie)作精神，為(wei)人誠實可靠、品行端正、具(ju)有親和力，較強的獨立工作能(neng)力和公關(guan)能(neng)力。
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港區翠湖(hu)佳園南一區
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HR信息
李先生
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 冒泡 上午10-11點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
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