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山東省濰坊市青州市
?
| ?經驗(yan)不限? | ?大(da)專? |
?18歲-50歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時(shi)錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濰坊市(shi)青州市(shi)南環路9889號(hao)
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
趙先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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農/林/牧/漁
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50~100人
山(shan)東省(sheng)濰(wei)坊市青州市南環路9889號
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