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人力資源專員/助(zhu)理 5-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
五險8小時工作制
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息及(ji)時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)或企業管(guan)理(li)(li)經驗(yan),能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東省濟南市高(gao)新(xin)區萬達中心2號樓707 展開地圖

HR信息
劉老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 一般 答(da)復(fu)率 71%
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢(man) 回(hui)復間隔(ge) 大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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50~100人
山東省濟南(nan)市高新區漢(han)峪金谷A4-4
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