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山東省濟南市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
崗位職責:
1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、員工人事信息管理,商戶檔案的歸類、整理、核查,所有的資料保證正確無誤、完整,做好商戶信息的整理,合同信息的錄入
4、其他人事日常工作
工作時間:
早8:30-晚17:30 周末雙休,法定節假日正常放假
薪資待遇
4000-5000,繳納五險一金
崗位要求
1、本科及以上學歷,30歲以下;
2、具備較強的學習能力;
3、具備強烈的責任感、事業心,良好的團隊合作精神,優秀的溝通理解能力,耐心、仔細以及有嚴謹的邏輯思維能力,有很強的計劃和協調能力;
4、熟(shu)練使(shi)用辦公軟件。
工作地址
山東省(sheng)濟南市高新區舜風(feng)路(lu)101號齊(qi)魯文化創(chuang)意基地
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HR信息
徐經理
3日內活躍
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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山東省(sheng)濟南市高新區舜風路101號(hao)11號(hao)樓B0505室
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