崗位職責
職位描述:
1.根據公司的戰略部署,做好團隊管理,制定和完成公司下達的銷售任務指標;
2.制定部門階段性的作戰方針,并做好與公司其他部門的溝通與協調;
3.根據對客戶需求分析和市場變化的判斷,及時傳遞市場最新資訊,對公司的產品和服務及銷售政策提出改進建議;
4.深入了解部門員工狀況,給每個員工明確(que)的(de)方向和(he)定位(wei),發揮其優(you)勢,盤活部門內部人力資源,做好人才梯(ti)隊培養建設。
崗位要求
1.大專及以上學歷,3-5年左右銷售管理經驗;
2.熱愛與他人進行溝通交流,有挑戰高薪的欲望,有改變現狀的需求,希望自己的能力可以得到展現;
3.目標感明確,做事果斷堅決,具備較強的學習與實踐能力;
4.具備較好的職業素養,有學習做事的的態度,喜歡接受任何挑戰;
5、有電銷(xiao)經驗者優先
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市歷下區姚家街道(dao)解(jie)放東(dong)路49-3號
展開(kai)地圖
HR信息
許青
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
招聘專員
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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收銀(yin)員(yuan) 09-17
3-6K 濟南市-歷下(xia)區 | 18歲-38歲 | 初中
會計 09-17
3-6K 濟南(nan)市-歷下區(qu) | 20歲-28歲 | 大(da)專
零售/批發
私營企業(ye)
101~200人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)南市歷下區姚家街道解放東(dong)路49-3號
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