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運營(ying)推廣 4-8K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟南市歷下區 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科(ke)? | ?23歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五險一金年終獎(jiang)節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年(nian)假公費旅游健康體檢餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)交通補貼

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崗位職責

1、根據公司平臺定位及目標用戶群體，制定推廣方案，并落地實施，包含渠道開拓、渠道維護、內容營銷、活動營銷、合作互推等，實現平臺引流，完成平臺用戶的拉新目標。
2、建立并完善用戶管理體系，研究分析用戶屬性，監控用戶日常行為數據。制定用戶等級制度、社區規則和會員體系，增加平臺與用戶之間的粘性，促進新用戶和留存用戶活躍，拉回流失用戶，完成活躍度指標。，
3、線上線下活動策劃并執行，經過長期性或延續性活動，建立起粉絲文化，追蹤活動數據，評估活動效果，總結經驗。
4、對同行/競品相關功能及運營策略進行分析，分析產品間的差異，持續關注同行/競品動態，完善運營方案，提出產品功能改進建議。
5、統計分析平臺日常數據及運營費用，異常數據及時預警，定期向領導匯報。
6、高(gao)質高(gao)效地完成(cheng)上級領導分(fen)配的其他(ta)工作任務。

崗位要求

任職資格：
1、本科及以上學歷，2年及以上用戶運營相關工作經驗，有相關項目運營和管理案例。
2、熟悉在線平臺推廣、運營工作，熟悉用戶行為習慣，能夠策劃并執行相關推廣及運營活動，掌握用戶轉化、留存、促活等增長運營方法。
3、有較強的方案撰寫能力，具備較強的邏輯思維能力、較強的數據分析能力、良好的表達溝通能力、出色的執行力，團隊配合順暢。
4、具有較強的責任心、事業心，具有正直、創新精神，強烈的使命和自我驅動，抗壓能力強。
福利待遇：
1、雙休+法定節假日；
2、帶薪年休假，工作一年以上有五天年休假，世界那么大可以隨時去看看；
3、六險一金：給你多一份的保障；
4、旅游、聚餐、生日禮物、過節福利一應俱全；
5、體檢：身體是革命的本錢，公司比你自己更關注你的健康；
6、薪資結(jie)構(gou)：崗位工資+補(bu)貼+績效(xiao)獎金+年(nian)終獎

工作地址

山東省濟南市歷下(xia)區山大(da)路242-2號大(da)東科(ke)技城三(san)樓A3室展開地圖(tu)

HR信息