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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1.協助人事部經理完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與(yu)人才市(shi)場、招聘機構的合(he)作,并與(yu)其保持良好的合(he)作關(guan)系。
崗位要求
1.專科以上學歷;
2.具有1年以上招聘相關工作經驗;
3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
6.工作認真、負責,善(shan)于學習。
晉升機制
招聘專員(yuan)招聘主管人力(li)資源(yuan)副經人力資(zi)源經理
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)鄒城市(shi)馬莊或者東(dong)城區孟子湖
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HR信息
孫經理
今日活躍
業務部
自投遞起3個工作日內答復聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活躍(yue)
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人力資源經理/主管 今天(tian)
2-3.5K 濟寧(ning)市(shi)-鄒城市(shi) | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
會計 今(jin)天
3-5K 濟寧市-鄒城市 | 40歲-50歲 | 大(da)專
物業管家(jia) 今天(tian)
2-3K 濟寧市-鄒城市 | 18歲-38歲 | 中專
城管 今天
2-3K 濟寧市-鄒城市 | 18歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 初中
安(an)保人員 今(jin)天
2-3K 濟寧市-鄒城市 | 18歲-60歲 | 大專(zhuan)
物業管理/商業中心
私(si)營企(qi)業(ye)
201~500人
山東省濟寧市鄒城市太(tai)平東路(lu)建業園小區(qu)4號樓(lou)103
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