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人力資源專員/助理 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
正能(neng)量 自由互助(zhu) 領導Nice 氛圍融洽 挑(tiao)戰高薪 五險節(jie)日福利公費(fei)培(pei)訓(xun)公費(fei)旅游提供住宿
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薪資詳情

發(fa)放(fang)方式:每月15日(ri)????? 底薪:3.5-5K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗,能獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東省濟南市槐蔭區西城西進時代(dai)中心B座514 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 一(yi)般 答復率 78%
聊天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 下(xia)午2-3點 最活(huo)躍
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