薪資詳情
發(fa)放(fang)方式:每月15日(ri)????? 底薪:3.5-5K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗,能獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東省濟南市槐蔭區西城西進時代(dai)中心B座514
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 下(xia)午2-3點 最活(huo)躍
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運營(ying)助(zhu)理槐蔭區 昨天(tian)
2-2.5K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 不限
出納/會計 昨天(tian)
3-5K 濟(ji)南市-濟(ji)陽區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
內(nei)勤(qin) 昨(zuo)天(tian)
3-6K 濟南(nan)市(shi)-濟陽(yang)區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限
工廠內勤 昨天(tian)
3-6K 濟(ji)南市-濟(ji)陽區 | 18歲-40歲 | 不限
人力(li)資源(yuan)經(jing)理/主管 昨天
3.5-5K 濟南市-槐(huai)蔭區(qu) | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專
化(hua)工實驗室研究員/技術員 昨天
2.5-5K 濟南市-濟陽區 | 20歲-40歲 | 本科(ke)
互聯網(wang)/電子商務
私(si)營企業
50~100人
山東省濟南(nan)市槐蔭區槐蔭區齊州路綠地繽紛(fen)城(cheng)2樓213室
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