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人力資源專員/助理 5-8K 參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經(jing)驗，能獨立制定績(ji)效考核方案及進(jin)行(xing)制度、流(liu)程；

工作地址

山東省聊城市(shi)東阿(a)縣山東境內都有公司，都可就(jiu)近分配展開地圖(tu)

HR信息

趙先生

3日內活躍

人力助理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿較(jiao)慢回復間隔大于5分鐘

活躍(yue)時段潛水

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生產儲(chu)備場長昨天

5-9K 聊城市(shi)-東阿(a)縣(xian) | 18歲-45歲 | 大專