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山東省聊城市東阿縣
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專? |
?18歲-45歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄(lu)入，并定(ding)期整理(li)數據(ju)，向上級(ji)領導(dao)出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定的(de)人力資(zi)源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進(jin)行(xing)制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)阿(a)縣山東(dong)境內都(dou)有公(gong)司，都(dou)可就近分(fen)配
展開地(di)圖
HR信息
趙先生
3日內活躍
人力助理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水
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