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人力資源專員(績效(xiao)) 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?本科? | ?21歲-28歲? | ?招3~5人? | ?全職
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崗位職責

1、協助領導制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行;
2、協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程;
3、搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表;
4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況;
5、協助相關部門/單位做好試用期人員的考核;
6、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
7、負責(ze)績效考核的過程(cheng)跟蹤反饋等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),協助各部門領導做好試用期員(yuan)工(gong)(gong)(gong)及在職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的考評。

崗位要求

通用知識:
1、汽車相關基本知識及常識,公司產品知識;
2、熟悉國家及所在區域的有關勞動法律、法規、政策;
3、數據統計及分析方法。
專業知識:
1、熟悉培訓需求調查、培訓計劃制定、培訓組織實施、培訓效果評估的流程和知識;
2、人力資源管理的招、育、用、留管理流程;
3、了解心理學基本知識。

工作地址
山東省日(ri)照市東港(gang)區杭州(zhou)路99號 展開地(di)圖

HR信息
冷先生
3日內活躍
人力經營部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水 上(shang)午11-12點(dian) 最活躍
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股份制公司
1000人以上(shang)
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