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人力資源專員(yuan) 3.5-5K 參考工資
山東省青島市市北區? | ?應(ying)屆畢業生? | ?大專? | ?19歲-32歲? | ?招3~5人? | ?校(xiao)招
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專業要求
工商管理
人(ren)力資(zi)源(yuan)管理
商務(wu)管(guan)理(li)
市場營銷
行政管理(li)
工作時間

???大小周

崗位職責

崗位職責:
1、負責招聘全流程工作,包括崗位發布,簡歷篩選,電話邀約,面試接待,
面試,入離職辦理等;
2、公司內部員工檔案的建立與管理;
3、進行員工面談,發現業務問題并進行匯總、整理;
4、員工關懷活動的策劃與組織;
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動;
6、與其他部門協調,做好信息的上傳下達;
7、領(ling)導(dao)安排的其他相關工作。

崗位要求

1、年齡20-28歲,大專及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先;
3、有1年以上人力資源招聘/銷售相關實習或工作經驗;
4、溝通能力強、普通話標準;
5、有(you)親和力,正向積極、樂觀開朗。

晉升機制
專員師傅主管經理(li)
工作地址
山東省青島市市北區·西王大廈2502
HR信息
周經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 一般 回聊(liao)率 78%
聊天意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水(shui) 下午(wu)5-6點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立(li)即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權(quan)益。

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