專業要求
工商(shang)管理(li)
人力資(zi)源管理
商(shang)務管(guan)理
市場營銷
行政管理(li)
工作時間
???大小(xiao)周
崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘全流程工作，包括崗位發布，簡歷篩選，電話邀約，面試接待，
面試，入離職辦理等；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、進行員工面談，發現業務問題并進行匯總、整理；
4、員工關懷活動的策劃與組織；
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動；
6、與其他部門協調，做好信息的上傳下達；
7、領導安排的其他相關工作。
崗位要求
1、年齡20-28歲，大專及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先；
3、有1年以上人力資源招聘/銷售相關實習或工作經驗；
4、溝通能力強、普通話標準；
5、有親和力，正向積極、樂觀開朗。
晉升機制
專員師傅(fu)主管經理
工作地址
山東省(sheng)青島市(shi)市(shi)北區·西王大(da)廈2502
HR信息
周經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
下(xia)午5-6點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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