崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前(qian)臺所(suo)需物資的充足(如(ru)水、紙(zhi)、設備、耗材(cai)及報(bao)銷單據表格等)及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhi)佳,年(nian)齡在20-30歲。
晉升機制
行政助理行(xing)政(zheng)專員行政主管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城(cheng)市東(dong)昌府區·山(shan)東(dong)九(jiu)商工程機(ji)械有限公(gong)司
HR信息
葛經理
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在求職過程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為(wei)。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必(bi)要時可以(yi)報警、起(qi)訴,維護(hu)自己(ji)的合法權益。
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