刷新時間：09-06
山東省濟南市歷下區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?18歲-35歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式(shi)：每月(yue)1日?????
提成方式：按件提成 （按(an)照招聘人數提(ti)成）
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領導交辦的其他事情。
7.主要(yao)招聘銷售崗位，電銷，客服，業務等(deng)
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、具備(bei)強烈的責(ze)任感，事(shi)業心(xin)，優秀(xiu)的溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的邏輯(ji)思維能力。
晉升機制
人事(shi)專員(yuan)人(ren)事主管人事(shi)經(jing)理人(ren)事總監
工作地址
山東省濟南市歷下區文化東路63號恒(heng)大中環廣場(chang)405室
展開地圖
HR信息
王老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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山東省濟南市歷下區文化東路63號恒大中環廣(guang)場405室
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