崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理(li)數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)(guan)理(li)經驗，能獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)曲阜市(shi)時莊經(jing)濟開發區
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
劉靜
3日內活躍
辦公室
|
校長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui) 下午6-7點(dian) 最(zui)活躍
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山東省濟寧市曲阜市靜軒(xuan)路50號
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