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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導(dao)出具(ju)數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定績效考核(he)方(fang)案及(ji)進行制度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濟寧市曲阜市息陬鎮夫子城
展開(kai)地圖
HR信息
張老師
3日內活躍
人事部
自約面起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水 下午5-6點 最活躍
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4-5K 濟寧市(shi)-高新區(qu) | 25歲-40歲 | 中專
名(ming)企
房地產開(kai)發(fa) 建筑/建材/工程(cheng) 物業(ye)管理/商業(ye)中(zhong)心
私營(ying)企業
501~1000人(ren)
山東(dong)省濟(ji)寧市任(ren)城區龍(long)行(xing)路29號
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