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招生老(lao)師 8-15K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招21~50人? | ?全職
高(gao)晉升 定(ding)期(qi)團建 挑戰高薪 不加(jia)班 氛圍融洽 五險年終獎獎金提成節(jie)日福利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)通訊補貼
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崗位職責

1.負責課程的推廣工作,并向學員提供專業的課程體系講解;
2.為學員設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3.組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現場的協助等;
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫;
5.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標;
6.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據;
8.執(zhi)行并監督合(he)作(zuo)(zuo)機(ji)構相(xiang)關任務,定(ding)期回顧、分析執(zhi)行效(xiao)果,開拓新的線(xian)上線(xian)下合(he)作(zuo)(zuo)機(ji)會;

崗位要求

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.具有進取心、抗壓能力強;
3.具有團隊合作精神;
4.具有一定的組織能力和協調能力;
5.具有較強(qiang)的執行及(ji)分析能力;

晉升機制
組(zu)員主管部門經理總監學校負責(ze)人(ren)
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市奎文(wen)區勝利(li)街4799號 展開地圖

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