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招(zhao)生老師 8-15K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招21~50人? | ?全職
高晉升 定(ding)期團建(jian) 挑戰高(gao)薪 不(bu)加班 氛圍融洽 五(wu)險年終獎獎金提成節日福利8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假公(gong)費(fei)培訓公費旅游通(tong)訊補(bu)貼
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崗位職責

1.負責課程的推廣工作,并向學員提供專業的課程體系講解;
2.為學員設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3.組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現場的協助等;
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫;
5.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標;
6.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據;
8.執行(xing)并監督合(he)作機(ji)構相關任(ren)務,定(ding)期回顧、分析執行(xing)效果,開拓(tuo)新的(de)線上線下合(he)作機(ji)會(hui);

崗位要求

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.具有進取心、抗壓能力強;
3.具有團隊合作精神;
4.具有一定的組織能力和協調能力;
5.具有較強的(de)執(zhi)行(xing)及分析能力;

晉升機制
組員主管部(bu)門經理總監學校(xiao)負責人
工作地址
山東省濰坊市(shi)奎(kui)文區勝利街4799號 展(zhan)開(kai)地(di)圖

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