崗位職責：根據(ju)公司(si)發展(zhan)戰略部署，制定(ding)銷售任務(wu)及(ji)分(fen)解(jie)到各(ge)部門，并協助督促完成月任務(wu)，周任務(wu)。公司(si)組(zu)織架構的梳理優化。建立(li)后備人才(cai)(cai)儲備方(fang)案應對(dui)未來戰略上的人才(cai)(cai)需求。對(dui)于公司(si)各(ge)部門具體(ti)工作了解(jie)，并制定(ding)流程做到傳導有序，責任清晰。對(dui)于供應端積(ji)極開發保證供給端持續輸入。
任職要(yao)求：五年(nian)以上工(gong)作(zuo)(zuo)經歷，從事過國(guo)際貿易(yi)工(gong)作(zuo)(zuo)，有歐美商務工(gong)作(zuo)(zuo)者優先，了解(jie)國(guo)際貿易(yi)銷售(shou)渠道(dao)建設，人力資源(yuan)有一定(ding)了解(jie)。大學(xue)本科學(xue)歷 工(gong)商管(guan)理專業(ye)或(huo)者國(guo)際貿易(yi)專業(ye)
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
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