崗位職(zhi)責：根據公司(si)發展戰略部(bu)署，制(zhi)定(ding)銷售任務(wu)(wu)(wu)及分解(jie)(jie)到(dao)各部(bu)門(men)，并(bing)協(xie)助督促完(wan)成月任務(wu)(wu)(wu)，周任務(wu)(wu)(wu)。公司(si)組織架構的(de)梳(shu)理優化(hua)。建立后備人才儲備方案應對未(wei)來戰略上的(de)人才需(xu)求。對于公司(si)各部(bu)門(men)具(ju)體(ti)工作了(le)解(jie)(jie)，并(bing)制(zhi)定(ding)流(liu)程做到(dao)傳導有序，責任清晰。對于供應端(duan)積極開發保證(zheng)供給(gei)端(duan)持續(xu)輸入(ru)。
任職要求：五(wu)年(nian)以上工(gong)作(zuo)經歷，從事過(guo)國際貿(mao)易(yi)工(gong)作(zuo)，有歐美商(shang)務(wu)工(gong)作(zuo)者優先，了(le)解國際貿(mao)易(yi)銷售渠道(dao)建(jian)設，人力資(zi)源有一定了(le)解。大學(xue)本科學(xue)歷 工(gong)商(shang)管理專業(ye)或者國際貿(mao)易(yi)專業(ye)
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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