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山東省菏澤市牡丹區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
4、 組織、安排應聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協助實施員工培訓活動;
9、 協助處理勞動爭議;
10、 完成人力資(zi)源(yuan)部經理交辦(ban)的其(qi)它事項。
崗位要求
1、大學專科以上學歷;
2、大學英語四級以上水平,能用英語進行順利交流;
3、執行力強;
4、有團體觀念。
晉升機制
客服專(zhuan)員客服(fu)主管客(ke)服經(jing)理(li)客服總監
工作地址
山(shan)東(dong)省菏澤(ze)市(shi)牡丹區呂陵鎮竇莊(zhuang)村
展開地圖
HR信息
孟經理
3日內活躍
人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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會計 12-06
2-3K 菏澤市-牡丹區(qu) | 25歲-40歲 | 大專
人力資源專員/助理 12-06
2.5-3.5K 菏澤市-牡丹區 | 年齡不(bu)限 | 高中
農/林/牧(mu)/漁
中(zhong)外合(he)資(zi)企業
501~1000人
山東省菏澤市牡(mu)丹區呂陵鎮(zhen)竇莊(zhuang)村
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