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人事(shi) 2.5-4K 參考工資
山東省菏澤市牡丹區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險(xian)節日(ri)福利(li)8小時工作制公費培訓餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

崗位描述:
1、負責部門及門店日常行政內務管理,辦公環境
  維護,綠植養護維護及規劃,工作區域的形象維護執行;
2、負責辦公衛生管理,門店衛生制度檢查通報,辦公部門
  的報刊配置、郵件收發的執行,日常客戶接待服務;
3、負責美妝經營部及門店日常儀容儀表檢查,工裝著裝
  工牌規范、安全安防頭盔佩戴的安全檢查通報;
4、負責美妝人員招聘及培訓,新入職人員手續辦理,
  辦公設備及物料的配置,物料領用費用管控;
5、負責店務管理,人事考勤、制度規范執行管理;
6、負責客服客訴電話接聽,對客服客訴問題做好傾聽、
  安撫工作,解決不了的問題及時反饋總辦負責人;
7、負責日常會議會務的準備組織,通知下達、團隊建設、
  文化引領及對內部各部門服務事項的配合;
8、負責參與日常經營事(shi)項的管理及(ji)日常銷售(shou)服(fu)務督(du)導。

崗位要求

崗位要求:
1、具備專科學歷,人力資源或行政管理專業優先;
2、具備人事或行政管理2年以上相關工作經驗;
3、具備邏輯思維清晰、應對解決問題能力,辦公文案
  起草、OA系統分類維護、應用管理及應用執行;
4、具備綜合溝通協調能力;方法靈活、反應快執行強;
5、具備組織觀念、團隊觀念,較強適應能力和工作責任;
6、具備勤奮務實、認真嚴謹、愛崗敬業的團隊擔當意識;
7、具備良(liang)好的(de)(de)道德品質(zhi)、行為(wei)規(gui)范,持續穩定的(de)(de)工(gong)作素養。

晉升機制
專(zhuan)員(yuan)主管經理(li)總(zong)監(jian)
工作地址
山東省菏澤市牡丹區(qu)昆明路(lu)與長(chang)城(cheng)路(lu)路(lu)口向南300米路(lu)西三信實(shi)業 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
孫經理
今日活躍
人力資源部 | 人事經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答復率 87%
聊天(tian)意(yi)愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水 下午4-5點 最(zui)活躍
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人力(li)資(zi)源經(jing)理/主管 今天
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山東省菏澤市牡丹區昆明路(lu)與長城路(lu)路(lu)口(kou)向(xiang)南300米(mi)路(lu)西三信實(shi)業
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