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人力資源管理(li) 4-6K 參考工資

五(wu)險一金全勤獎節日福利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公(gong)費培訓健康(kang)體(ti)檢(jian)提供(gong)住宿班車(che)接送

...

專業要求

工商管理

人力(li)資源管(guan)理

企業管理(li)

薪資詳情

發放方(fang)式：每月25日????? 試用薪資：4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流程；

工作地址

山東省濰坊市壽光市·田柳鎮(zhen)王高(gao)工(gong)業園(yuan)

HR信息

王女士

3日內活躍

與HR聊聊

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益。

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