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人力資源(yuan)經理/主(zhu)管 8-15K（可面議）參考工資

山東省濟寧市金鄉縣 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?27歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險(xian)一金節日福利8小(xiao)時工(gong)作制(zhi)健康(kang)體檢提供(gong)住宿餐(can)(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)(can)住房補(bu)貼

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組(zu)織(zhi)績效管理(li)與(yu)考(kao)核(he)，并(bing)進行管理(li)人員(yuan)的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的(de)人(ren)事(shi)管理(li)軟件；

工作地址

山東(dong)省濟寧市金鄉(xiang)縣山東(dong)默得森生物(wu)制(zhi)藥有限公司展開地圖

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