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山東省濟寧市梁山縣
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員(yuan)工的福利(li)政策，組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并(bing)進行管(guan)理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)及相關的人事(shi)管理軟件(jian)；
工作地址
山東省濟寧(ning)市梁山縣山東浩宸(chen)領先環(huan)保設備制(zhi)造有限公司
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HR信息
馬先生
3日內活躍
綜合管理部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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銷售代表 09-27
5-10K 濟寧(ning)市-梁山(shan)縣 | 年(nian)齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
技(ji)術研(yan)發(fa) 09-27
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3-5K 濟寧市(shi)-梁山縣 | 20歲-35歲 | 不限
機械(xie)/設備/重工
私營企(qi)業(ye)
101~200人
山東(dong)省濟寧(ning)市梁山縣韓崗鎮環保產業裝備產業園
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