08:30 -06:30 ???大小周 ???彈性工作
發放方式：每(mei)月21日????? 試用(yong)薪資：無試用(yong)期????? 底薪：2-4K
提(ti)成方式(shi)：按單(dan)提(ti)成
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的，我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源，在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務，無需外出搜集客戶，無需應酬，純室內辦公。
【任職資格】
（1）年齡18到35周歲
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13:40－18：10（八小時工作制）
【薪資福利待遇】
（1）崗前培訓11天，每天公司補貼40元；底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵，人均薪資4000-7000左右，上不封頂。
（2）五險+年終獎+住房公積金，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司給提供節日生日等各種福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位；
（7）舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼）+持續的專業培訓+完善的晉升空間
（8）享(xiang)受(shou)國(guo)家規定的正常節(jie)假日(ri)帶薪(xin)休(xiu)假，同時享(xiang)受(shou)年(nian)終獎，帶薪(xin)年(nian)假，過節(jie)福利，一年(nian)兩次集體旅(lv)游。；
（1）年齡18到35周歲
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13:40－18：10（八小時工作制）
【薪資福利待遇】
（1）崗前培訓11天，每天公司補貼40元；底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵，人均薪資4000-7000左右，上不封頂。
（2）五險+年終獎+住房公積金，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司給提供節日生日等各種福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位；
（7）舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼）+持續的專業培訓+完善的晉升空間
（8）享(xiang)受國家規定的正(zheng)常(chang)節假(jia)日帶(dai)薪(xin)休假(jia)，同時享(xiang)受年終獎，帶(dai)薪(xin)年假(jia)，過節福利，一年兩次集體旅游。；
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151