08:30 -06:30 ???大小周 ???彈性工作
發放方式:每月21日(ri)????? 試用(yong)(yong)薪資(zi):無試用(yong)(yong)期????? 底薪(xin):2-4K
提成方(fang)式(shi):按單提成
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的,我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,純室內辦公。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享(xiang)受(shou)國家(jia)規定的正常節假(jia)(jia)日帶薪(xin)休假(jia)(jia),同時享(xiang)受(shou)年(nian)終獎(jiang),帶薪(xin)年(nian)假(jia)(jia),過節福利(li),一年(nian)兩次(ci)集體旅游。;
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受國家規(gui)定的(de)正常(chang)節假日帶(dai)薪(xin)休(xiu)假,同時享受年(nian)終獎,帶(dai)薪(xin)年(nian)假,過節福(fu)利,一年(nian)兩次集體旅游。;
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即(ji)向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自(zi)己(ji)的合法權益。