崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進(jin)行改進(jin)
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、一年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制(zhi)作(zuo)課件。
晉升機制
培訓助理講師培訓策劃
工作地址
東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區(qu)東(dong)(dong)三路(lu)時悅(yue)天(tian)天(tian)向上(shang)一站(zhan)式教育綜合體四(si)樓
HR信息
張老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護(hu)自(zi)己(ji)的合(he)法權益。
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早(zao)教全腦開(kai)發老師
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課程顧問
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