1、風險防控體系建設:法務實務運作過程中各項制度流程的建立和推行適用。
2、合同審查:常規合同審查和標準合同文本的制定推行。
3、糾紛應對(協同律師團隊):主要包括非訴業務和訴訟業務。
4、學習培訓:對外企業法務工作交流、法律培訓(針對各業務部門的專項培訓和針對人員中高層的企業法律風險及應對培訓、還會涉及到專業版塊如股權轉讓、股權置換培訓等)。
5、知識產權:知識產權管理制度(如商標、專利等申請保護制度)、知識產權糾紛如專利申請和技術成果歸屬等、其他知識產權實務。
6、其他方面還包括法務(wu)標(biao)準化(崗位工作標(biao)準建設(she))、企業(ye)內部仲裁委員會等(deng)。
1、第一學歷本科及以上。,法學相關專業;
2、3年及以上同等規模企業法務或律師工作經驗,熟悉經濟糾紛處理、企業內部法律風險防控體系建設;
3、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強;
4、相關工作經驗5年以上的,可適當放寬相關條件。
月薪(xin) 年(nian)終獎,年(nian)度總收(shou)入(ru)19-30萬元。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留證據(ju),立即向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su),維(wei)護自己的(de)合法權益。