崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)效果及(ji)對培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)進(jin)行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思(si)維敏(min)捷(jie)、富有(you)激情，有(you)較強(qiang)的親和力和感染力，具備良好的文字和語言表達(da)能(neng)力、溝通能(neng)力
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)昌府區·歷下區解放東(dong)路(lu)56號金泉大廈A座(zuo)15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段
活躍
上午10-11點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益。
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