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山東省泰安市泰山區
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| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、監督檢查公司人事規章制度的貫徹執行情況，負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
2、負責公司考勤管理及社保繳納工作。
3、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
5、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
6、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，建立健全員工的人事檔案。
7、負(fu)責公司人力資源(yuan)信息的上傳下達工作，同時推進4399免费视(shi)频建設。
崗位要求
1、人力資源管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷。
2、從事人力資源工作1-2年以上，具備人力資源管理證書優先錄用。
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規政策。
6、吃(chi)苦耐勞(lao)，工作細(xi)致(zhi)認真(zhen)，原則性強，有良好的(de)執行(xing)力及職業(ye)素(su)養。
晉升機制
人事專員人事主管人資主(zhu)任
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市泰山(shan)區天燭峰路282號
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HR信息
朱先生
3日內活躍
行政人力資源部
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HR
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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體檢-健(jian)康銷(xiao)售(shou)顧問 10-12
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3-4K 泰安市-泰山區 | 20歲-45歲 | 大(da)專
醫生(sheng)/醫師 10-12
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會計(ji) 10-12
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軟件工程(cheng)師 10-12
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項目申報主管 10-12
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名企
醫療/衛生
國企
201~500人
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