崗位職責
1、負責員工招聘：包括維護各招聘渠道，發布職位、篩選簡歷、邀約面試、進行初試并推薦各部門合適的候選人等工作；
2、負責員工培訓：包括入職培訓、部門培訓等；
3、負責員工入、轉、調、離的手續辦理，以及員工檔案的管理；
4、負責員工考勤管理；
5、負責上級(ji)領導交(jiao)辦的其他相關工(gong)作事項。
崗位要求
1、大專或同等以上學歷；
2、具備相關工作經驗，熟悉本專業業務；
3、普通話標準，具有高度的責任感以及一定的溝通協調能力；
4、熟悉勞動法、勞動合同法及其他人事相關的政策法規；
5、熟(shu)練使用辦公(gong)設備及(ji)辦公(gong)軟件。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)(ying)市東(dong)營(ying)(ying)區西城(cheng)高(gao)新區
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水 上午10-11點(dian) 最活(huo)躍(yue)
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物(wu)業(ye)(ye)管(guan)理/商業(ye)(ye)中心(xin)
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201~500人(ren)
山東省東營市(shi)東營區(qu)西城高(gao)新區(qu)
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