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支(zhi)付(fu)軟件(jian)高級語音客(ke)服 4-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?18歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
五險一金年終獎獎金提(ti)成全勤(qin)獎節日福利8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公(gong)費培訓(xun)公費旅游健康體檢(jian)通訊補(bu)貼提供住宿餐補(bu)/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責受理用戶在使用過程中所涉及到的賬戶信息、交易等問題的處理及解答。2、通過專業優質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
【學歷要求】大專及以上畢業生
【薪酬待遇】:培訓45天,發放培訓90元/天+餐補7元/天;
執行績效薪資,成熟員工平均薪資4000-5000元;
【休班情況】:每周工作5天,休息2天;
【專業要求】
1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】:
1、正式員工繳納五險一金;
2、五區外可提供住宿;
3、每年有定期體檢和帶薪年休假;
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動;
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼;
6、提供免費專升本在職培訓;
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓;
8、員工有多渠道的晉升機會,入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘;
9、優秀員(yuan)工可(ke)參加公司組織的外派學習和考察。

崗位要求

1、普通話標準;
2、打字每分30字以上;
3、具(ju)有良好的溝通表達能力。

晉升機制
客服專員(yuan)客服主(zhu)管客服(fu)經理客服總監
工作地址
濰坊市高(gao)新(xin)區(qu)健(jian)康街(jie)與志遠路(lu)交叉路(lu)口東100米山東呼叫中(zhong)心基地
HR信息
李經理
3日內活躍
招聘部 | 招聘經理
與HR聊聊
簡歷答復(fu) 一(yi)般(ban) 答復(fu)率 72%
聊(liao)天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。

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