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刷新時間：09-24

人力資源崗 3-4K（可面議(yi)）參考工資

五險(xian)一(yi)金年終獎節日福利雙休8小時(shi)工作制提供住宿住(zhu)房(fang)補貼交(jiao)通補貼班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具(ju)數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗，能(neng)獨立(li)制定績(ji)效考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程(cheng)；

工作地址

山東(dong)省(sheng)(sheng)淄(zi)博(bo)市博(bo)山區全(quan)國多(duo)省(sheng)(sheng)份展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

周倩

3日內活躍

綜合辦公室 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段潛水

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