崗位職責
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。
3、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
4、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
6、負責組織(zhi)對公司(si)人(ren)員的業(ye)務培訓。
崗位要求
1、具有很強的溝通技能，人際關系處理能力，計劃與執行及管理能力，較好的心理素質和責任感；
2、一定的財務處理能力和學習能力，一定的財務預算及分析能力；
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發策劃；
4、極(ji)強的執行力和組(zu)織協調能力；
工作地址
山東省泰安市肥城市肥萬(wan)一路13號
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HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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房地產(chan)開(kai)發
私營企業
50~100人(ren)
山東省(sheng)泰(tai)安市肥城市肥萬一路(lu)13號
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