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山東省泰安市
?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度(du)、各種信息及(ji)時(shi)錄入(ru),并定(ding)期整理數據,向上級領(ling)導出具數據分(fen)析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力(li)資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及(ji)進行(xing)制度(du)、流程;
工作地址
山東(dong)省泰安市華陽大街(jie)1193號
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HR信息
企管辦
3日內活躍
企管辦
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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山東省泰安市(shi)寧陽縣寧陽縣八仙(xian)橋(qiao)街道辦事處五路(lu)(lu)以(yi)(yi)北(bei),二(er)路(lu)(lu)以(yi)(yi)西
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