崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案(an)和人才儲備機制。
崗位要求
1)大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2)具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3)熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4)良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織能力;
5)具有一定的人(ren)力資源管(guan)理經驗;
工作地址
山東省泰(tai)安市岱岳區滿(man)莊鎮大汶口工業園
展開地(di)圖
HR信息
人資行政部
今日活躍
人事部
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水 上(shang)午9-10點 最活躍
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