薪資詳情
底薪(xin)：6-8K
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效(xiao)進行管理(li)，提升(sheng)部門工作(zuo)效(xiao)率，提高員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的(de)管理能力(li)、計劃能力(li)，優秀的(de)溝通能力(li)及團(tuan)隊協作能力(li)，可以(yi)承受(shou)較大(da)工作壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)高新(xin)區山(shan)鋼新(xin)天地(di)8號樓413室
展開地(di)圖
HR信息
張立紅
3日內活躍
營運部
|
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 冒泡 上午10-11點(dian) 最活躍(yue)
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運營總監 昨天
9-14K 濟南市-高新區 | 26歲(sui)-49歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
教育/培(pei)訓
私營企業
少于50人
山東省濟南市高新區山鋼新天地8號樓413室
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