薪資詳情
底薪:6-8K
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員(yuan)(yuan)工績效進行管(guan)理(li),提升部門工作(zuo)效率,提高員(yuan)(yuan)工滿(man)意(yi)度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強的(de)管理能(neng)力(li)、計劃能(neng)力(li),優秀的(de)溝通能(neng)力(li)及(ji)團(tuan)隊協作(zuo)能(neng)力(li),可以承受較(jiao)大(da)工作(zuo)壓力(li)。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市高新(xin)區(qu)山(shan)鋼新(xin)天地8號樓(lou)413室
展開(kai)地圖
HR信息
張立紅
3日內活躍
營運部
|
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時段 冒泡 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
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