薪資詳情
底(di)薪：6-8K
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)績效進行管理，提(ti)升部(bu)門(men)工(gong)(gong)作(zuo)效率，提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力(li)、計(ji)劃(hua)能力(li)，優(you)秀的溝通能力(li)及(ji)團隊協(xie)作能力(li)，可以承受較大工作壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟南市高新(xin)區山(shan)鋼新(xin)天地8號樓(lou)413室
展開地圖(tu)
HR信息
張立紅
3日內活躍
營運部
|
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 冒泡(pao) 上午10-11點 最活躍
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運營總監 昨(zuo)天(tian)
9-14K 濟南市-高新區 | 26歲-49歲 | 大專
教育/培訓
私(si)營企業(ye)
少于50人
山東省濟南市高新區山鋼新天(tian)地8號(hao)樓(lou)413室
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