1、負責擬定采購部戰略及工作目標，并進行執行監督優化。優化采購部管理制度，以保證企業所需物料的正常按時供應。
2、認真執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度，確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在采購部的有效實施。
3、編制年度采購預算，按季度針對采購實施進程，完成采購實施情況較預算的差異分析報告
4、調查研究采購物料的市場需求及銷售情況，并預測價格變化趨勢，盡可能多開發潛在供應商，保證公司所采購產品之最優性價比。
5、公司重點原料、包材的采購及招標實施，參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄，組織實施采購部年度供應商綜合評薦。
6、負責建立部門人員培訓計劃并定期內訓，負責部門內員工的績效考核指標確認及考核實施。
7、建立采(cai)購(gou)部報表管理體(ti)系，以此進行(xing)體(ti)系優化及采(cai)購(gou)數(shu)據(ju)統計并(bing)進行(xing)數(shu)據(ju)分(fen)析。
1、大專及以上學歷，專業不限，醫藥食品行業同崗位5年以上經驗
2、熟練使用ERP管理軟件，熟練使用辦公軟件
3、熟悉行業市場發展現狀，并有獨特見解
4、具有良好的采購成本分析及控制能力
5、具有良好的市場信息收集、分析及決策能力
6、具(ju)備較強(qiang)(qiang)的談判能力及較強(qiang)(qiang)的抗壓(ya)能力
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。
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