1、負責擬定采購部戰略及工作目標,并進行執行監督優化。優化采購部管理制度,以保證企業所需物料的正常按時供應。
2、認真執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度,確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在采購部的有效實施。
3、編制年度采購預算,按季度針對采購實施進程,完成采購實施情況較預算的差異分析報告
4、調查研究采購物料的市場需求及銷售情況,并預測價格變化趨勢,盡可能多開發潛在供應商,保證公司所采購產品之最優性價比。
5、公司重點原料、包材的采購及招標實施,參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄,組織實施采購部年度供應商綜合評薦。
6、負責建立部門人員培訓計劃并定期內訓,負責部門內員工的績效考核指標確認及考核實施。
7、建立采購部報(bao)表管理體系,以此進行(xing)體系優化及采購數據統計并進行(xing)數據分析。
1、大專及以上學歷,專業不限,醫藥食品行業同崗位5年以上經驗
2、熟練使用ERP管理軟件,熟練使用辦公軟件
3、熟悉行業市場發展現狀,并有獨特見解
4、具有良好的采購成本分析及控制能力
5、具有良好的市場信息收集、分析及決策能力
6、具備較強(qiang)的談判(pan)能(neng)力及較強(qiang)的抗壓(ya)能(neng)力
在求職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)(zheng)據(ju),立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴,維(wei)護自己的合(he)法(fa)權(quan)益。