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山東省聊城市東昌府區?
| ?1-2年?
| ?大專? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交辦的(de)其他事(shi)情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈(lie)的(de)責任感(gan)，事業心(xin)，優秀的(de)溝(gou)通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)聊(liao)城市東(dong)昌府區·華建一街區7號辦(ban)公樓12層(ceng)
HR信息
孫女士
3日內活躍
人事部
|
人事專員
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自(zi)己的(de)合法權益。
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聊(liao)城市-東昌(chang)府區 | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大(da)專(zhuan)
機械/設備(bei)/重工
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201~500人(ren)
聊城市(shi)東昌府區高新(xin)區華建一街(jie)區7號樓(lou)12層(ceng)
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