【工作內容】
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的,我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,純室內辦公。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受(shou)國家規定的(de)正(zheng)常節假日帶(dai)薪休假,同時享受(shou)年終(zhong)獎,帶(dai)薪年假,過節福利,一年兩次(ci)集體旅游。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享(xiang)受國(guo)家規定的正常節假日(ri)帶(dai)(dai)薪(xin)休假,同時(shi)享(xiang)受年(nian)終獎,帶(dai)(dai)薪(xin)年(nian)假,過節福利,一年(nian)兩(liang)次集體旅游(you)。
在求職(zhi)過(guo)程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法權益。