工作時間
09:00 -05:30 ???單休(xiu) ???不加班(ban)
薪資詳情
發(fa)放(fang)方式：每月10日?????
提成方式：按單(dan)提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定(ding)期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導(dao)出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省菏澤(ze)市牡(mu)丹區正東康(kang)城大(da)樓
展開地圖
教(jiao)育/培訓
私(si)營企業(ye)
少于50人(ren)
山東省菏澤(ze)市牡丹區正(zheng)東康(kang)城大樓
感興趣的職位
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