工作時間
09:00 -05:30 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月10日?????
提成方式：按單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度、各種信息及(ji)時錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源(yuan)管理(li)(li)或(huo)企業管理(li)(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省菏(he)澤(ze)市牡丹(dan)區(qu)正東康城大樓
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教(jiao)育(yu)/培訓(xun)
私營(ying)企業
少(shao)于50人
山東省菏澤市(shi)牡丹區正東康城大(da)樓
感興趣的職位
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