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山東省泰安市岱岳區
?
| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?22歲(sui)-32歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入(ru)，并定期整理數據，向上級(ji)領導(dao)出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、本科學歷，人力資源、管理類等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)或企業管(guan)(guan)理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安(an)市岱(dai)岳(yue)區泰(tai)安(an)泰(tai)山(shan)西湖
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HR信息
李老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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201~500人
山東省(sheng)泰安(an)市岱岳區泰安(an)泰山西湖
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