崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)(de)責任感，事(shi)業(ye)心(xin)，優(you)秀的(de)(de)溝通能力(li)，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴(yan)謹的(de)(de)邏輯思維能力(li)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人(ren)事主管人(ren)事(shi)經理(li)人事總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)淄博市·匯金(jin)大廈A座
HR信息
成經理
3日內活躍
經理
|
經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
維修師
3.5-8K
淄博市- | 20歲-40歲 | 中專
站點維修(xiu)
3-5K
淄(zi)博市- | 20歲(sui)-45歲(sui) | 中專(zhuan)
工(gong)程內勤
3-5K
淄博市(shi)- | 20歲-40歲 | 中專(zhuan)
文員
3.5-5K
淄博市- | 25歲-45歲 | 大專(zhuan)
倉庫(ku)管理員
2.5-3.5K
淄博市(shi)- | 25歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
市場專員(yuan)
2.5-10K
淄博市- | 20歲-40歲 | 中技(ji)
房地產開發
股(gu)份制(zhi)公(gong)司
50~100人
淄博市高新區(qu)匯(hui)金大廈1204室
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572