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人力(li)資源專(zhuan)員（招聘培訓(xun)方向(xiang)）(025799) 5-10K 參考工資

扁平化大平臺高晉升五險(xian)一金年(nian)終獎

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崗位職責

1、根據現有編制及業務發展需要，確定招聘需求，制定招聘計劃；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選并出具綜合面試意見；
3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、完成(cheng)領導交代(dai)的其他工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗，有招聘、獵頭或銷售工作經驗優先考慮；
2、較好的溝通能力、理解能力及學習能力；
3、具有一(yi)定的抗壓(ya)能力。

工作地址

山東(dong)(dong)省(sheng)濰坊(fang)市高(gao)新區高(gao)新技術產業開發區東(dong)(dong)方路(lu)268號展開(kai)地圖

HR信息

招聘

3日內活躍

HR | 招聘

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段冒(mao)泡(pao) 下(xia)午3-4點最活躍

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