崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工(gong)作效果及對培訓工(gong)作進行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷、富有激(ji)情，有較強的(de)親(qin)和(he)力和(he)感染力，具備良好的(de)文字和(he)語言表達能力、溝(gou)通能力
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)·歷下區(qu)解(jie)放東路56號金泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回(hui)復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段(duan)
活躍
上午10-11點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投訴(su)(su)，必要時可以報警、起訴(su)(su)，維護自己的合法權益。
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濟南市(shi)歷(li)下區解(jie)放東路(lu)56號金泉大(da)廈A1504E
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