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見習管理 7-14K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-25歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
正能量高晉升挑(tiao)戰高薪陽(yang)光(guang)團隊牛人(ren)多(duo) 五險年(nian)終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利(li)8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假(jia)公費培訓公費旅(lv)游通訊補貼(tie)提供(gong)住宿住(zhu)房補(bu)貼交通補貼
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薪資詳情

試(shi)用薪資:無試(shi)用期(qi)?????

提成方(fang)式:銷售額提成

崗位職責

1、此崗位為公司銷售經理做人才儲備培養
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務負責公司銷售團隊的發展及管理和新人的培訓
薪資待遇:
底薪(xin)+提成(cheng)+補(bu)助+管(guan)理(li)獎金(7000元/月(yue)以上,享受團隊的管(guan)理(li)獎金,上不(bu)封(feng)頂)一(yi)經錄用,公司提供樓房(fang)住宿(su)及專業的帶薪(xin)培訓,學歷經驗戶(hu)籍不(bu)限,簽訂(ding)合同(tong)辦(ban)理(li)保(bao)險(xian)。

崗位要求

1、應屆畢業生大專及以上學歷
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力
5、較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)親和(he)力和(he)表達能力,思(si)維敏(min)捷,能夠承受較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)壓力,具有團隊合(he)作(zuo)意識和(he)一定的(de)(de)(de)組織能力

晉升機制
內部晉升能(neng)者先得
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)歷(li)城區·東(dong)環(huan)國(guo)際廣場A座24樓2402
HR信息
豆女士
3日內活躍
人事 | 人事經理
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 回聊(liao)率(lv) 95%
聊天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 活(huo)躍 上(shang)午(wu)9-10點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。

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