08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班
1、從公司基層開始,各個部門做詳細了解
2、熟悉各部門運作及相關緊急事件的處理方案
3、通過公司各部門考核后,招聘、管理分管公司的各個團隊運作
【福利待遇】
1、薪資體系:無責任底薪+高提成+補貼+獎金,上不封頂
2、福利體系:保險+年假+國內外旅游+團體活動+節日禮品+提供溫馨的住宿環境
3、培訓體系:崗前培訓+崗位進階培訓+專項提升培訓+資深主管帶教
(注:帶薪系統培訓)
4、晉升體系:成員-主管-高組-副經理-經理
職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升!
5、其他收獲:閱(yue)歷的(de)提升+人脈的(de)積累(lei)+管(guan)理的(de)能力+飛躍的(de)成(cheng)長
【我們需要這樣的你】
1、自信樂觀,有明確長遠的職業規劃(為管理工作或創業累積經驗)
2、敢于面對并挑戰、力求更好的態度
3、愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我
4、良好的團隊合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作
期待你的溝(gou)通和加入~
在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自(zi)己的合法權益(yi)。