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山東省濰坊市奎文區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? |
?19歲-22歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職(zhi)
工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上級(ji)領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核方案(an)及(ji)進行制(zhi)度、流程；
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經(jing)理
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文區(qu)享樂吧群島海參(can)
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HR信息
陳先生
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聊(liao)天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
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