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招商實習生(歷城區) 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招11~20人(ren)? | ?實習
上市公司(si)法定節假日 五(wu)險一(yi)金年終(zhong)獎獎金提(ti)成(cheng)節日福利公費培訓(xun)通訊補貼(tie)餐補/工作餐住房(fang)補貼
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工作時間

09:30 -18:30

薪資詳情

發放方式:每月15日(ri)?????

提(ti)(ti)成方式:銷售額(e)提(ti)(ti)成

崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公(gong)司根據績效考核的(de)結果,給予績效優異的(de)員工(gong)安排適合(he)其發展(zhan)的(de)指導,幫助員工(gong)持續提升,直至具備勝任中(zhong)、高(gao)級管(guan)理崗位(wei)的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意(yi)識和溝(gou)通(tong)表(biao)達(da)能力;

晉升機制
專員組長項(xiang)目主管項目經理項目(mu)總監(jian)
工作地址
山東省濟南市歷城區·唐冶綠地匯中(zhong)心C區20號樓必普大廈
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 回聊率 90%
聊天(tian)意愿(yuan) 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可(ke)以報(bao)警(jing)、起(qi)訴,維(wei)護自(zi)己的合法權益。

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