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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?19歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
薪資詳情
發放方式:每月31日????? 底(di)薪:3.5K
提成方式:按單提成 (持續提(ti)成(cheng))
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導(dao)交辦的其(qi)他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、具備強(qiang)烈的(de)責任感(gan),事業心(xin),優(you)秀的(de)溝通能力(li),耐心(xin)、細心(xin),以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能力(li)。
晉升機制
人事(shi)專員人事主(zhu)管項目負(fu)責(ze)經理人事總監CEO執行董事
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南(nan)市歷(li)城區(qu)濟北(bei)駕校斜對(dui)過
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HR信息
劉文博
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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室內設計 2小(xiao)時
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銷售專(zhuan)員 2小時(shi)
6-8K 濟南市-歷城區 | 19歲(sui)-35歲(sui) | 大專
教育/培訓 學術/科研
私營企業
50~100人(ren)
山東省濟南市高(gao)新(xin)區唐冶西路868號(hao)山東設計(ji)創意產業園項目(南區)22號(hao)1306
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