薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月(yue)31日????? 底薪：3.5K
提成方式：按單提成 （持續提成）
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具(ju)備強烈的責任感(gan)，事業心(xin)，優秀的溝通能(neng)力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴(yan)謹的邏輯思(si)維能(neng)力。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管(guan)項(xiang)目負(fu)責經理(li)人事總監CEO執行董事
工作地址
山東省濟南(nan)市歷(li)城區濟北駕校(xiao)斜對過
展開地圖(tu)
HR信息
劉文博
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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室內設計(ji) 2小時
6-8K 濟南市-歷城區 | 19歲-35歲 | 大專
質(zhi)檢員 2小時
4-6K 濟南(nan)市(shi)-歷城區 | 18歲-45歲 | 不限
技(ji)工(gong)/普工(gong) 2小時
5-7K 濟南市-歷城區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
銷售專(zhuan)員(yuan) 2小時
6-8K 濟南市-歷(li)城區 | 19歲-35歲 | 大專
教育/培訓 學(xue)術/科(ke)研(yan)
私營企業(ye)
50~100人
山(shan)東(dong)省濟南市(shi)高新區唐冶西路868號(hao)山(shan)東(dong)設計創意產(chan)業園項目(mu)(南區)22號(hao)1306
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