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山東省濟南市歷城區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本科? | ?20歲-30歲? | ?招6~10人? | ?全職

五(wu)險節日(ri)福利8小時工作(zuo)制帶薪年假通訊補貼餐補/工作(zuo)餐班(ban)車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

崗位要求：
1、人力資源、行政管理、中文、新聞學等相關專業，本科及以上學歷；
2、熟悉了解人力資源管理專業知識及人才市場行情，能夠獨立完成人員招聘、培訓工作者優先；
3、熟練應用辦公軟件；具備良好的文字功底，思想活躍有創意；
4、形象氣質佳、性格活潑開朗，具有較強的工作責任心，溝通能力強，擁有較強的觀察力和應變能力。
薪酬福利
1.繳納五險一金（養老、失業、工傷、生育、醫療保險）；
2.公司設有食堂，為員工提供營養衛生的工作餐；
3.公司提供完善的培訓提升系統，每年1-2次的調薪機會；
4.規范的績效考核體系，明確的晉升機制，清晰的職業發展通道；
5.公(gong)司(si)給員工提(ti)供結婚(hun)禮金(jin)、生育(yu)補貼、學(xue)歷補貼、幸福基金(jin)、節日福利。

工作地址

山東(dong)省濟南市歷城區章(zhang)錦街(jie)道(dao)旅游路北(bei)側博科集團(tuan)總部展開(kai)地圖

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