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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?16歲(sui)-26歲(sui)? | ?招聘人(ren)數不限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息(xi)及(ji)時錄入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據(ju)(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，能獨立制(zhi)定(ding)績(ji)效考核方案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)歷城區舜泰廣場8號(hao)樓
展開地(di)圖
HR信息
李老師
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢(man)
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui) 下午2-3點(dian) 最活躍(yue)
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50~100人
山東省濟南市(shi)高(gao)新區漢峪金(jin)谷A4-4
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